Position - bureau temporaire de travail

Date de l'interview - 4 octobre 2005

Round - 1 de 1

Notes relatives à l'entrevue - Pas vraiment une interview en tant que telle. Le but de l'exercice était de savoir ce que vous avez des compétences. Elle a commencé avec un formulaire de candidature lorsque vous les noms de vos qualités, de l'expérience et l'éventail des compétences.

Ensuite, j'ai fait quatre tests de l'ordinateur. La première mesure ma vitesse et la précision lors de la saisie des informations, des adresses et des noms sur un formulaire standardisé. Suivant le critère mesuré la même chose, mais seulement pour la saisie des numéros. La prochaine épreuve mesuré combien ma audio était saisissant. Enfin j'ai eu un test d'orthographe - Je crois qu'il ya différents niveaux à cet égard. J'ai pris le niveau intermédiaire, ce qui incluait des mots comme Edimbourg.